15 FQ+ Kişilik Envanteri
Kişilik Görünmez Değildir
Psytech International’ın bilimsel altyapısı, dünya genelinde 10 milyondan fazla değerlendirme ile oluşan güçlü normları ve 25’ten fazla dilde uygulama esnekliği, foxhr’ın kapsamlı profil analizleri, yorumlama gücü ve etkili geribildirim yaklaşımlarıyla birleşti.
15FQ+, adayın kişilik yapısını, iş ortamındaki davranış eğilimlerini ve liderlik tarzlarını, Beş Faktör Modeli (Big Five) temelinde değerlendirir. Bu envanter, sadece kişilik boyutlarını değil, aynı zamanda başa çıkma, takımda rol alma, ilişki kurma ve düşünme tarzlarını da ortaya koyarak kişiyi iş ortamında “nasıl bir çalışan ve lider olacağı” yönünden çok boyutlu bir şekilde tanımlar.
Bilimsel Altyapı
• Beş Faktör Modeline dayalı
• 3 milyon+ norm grubu
• 25+ dil seçeneği
Kısa Sürede Tamamlanır
• Ortalama uygulama süresi: 20 dakika
• Anlık puanlama ve rapor çıktısı.
Tüm Cihazlara Uyumlu
• Bilgisayar, tablet ve telefon üzerinden uygulanabilir
Zengin Raporlama Seçenekleri
• Kişilik Profili
• Baş Etme, Düşünme, İlişki ve Liderlik Tarzları
• Güçlü yönler & gelişim alanları
• Takım rolleri
• Astlarla çalışma biçimi
Modüler Rapor Setleri
• Standart Rapor Seti
• Kapsamlı Rapor Seti
• Yetkinlik Bazlı Mülakat & Gelişim Raporları
• Geri Bildirim Raporu
Pozitif Aday Deneyimi
• Ayrımcı ifadeler içermez
• Açık, sade ve katılımcı dostu test yapısı
Sıkça Sorulan Sorular ve Cevaplar:
15FQ+ neyi ölçer?
Bu testin süresi ne kadardır?
Rapor çeşitleri nelerdir?
• Kapsamlı Rapor Seti: Liderlik tarzları, astlarla ilişkiler, güçlü yönler ve gelişim alanları
• Yetkinlik Bazlı Mülakat ve Gelişim Raporları
• Adaya özel geri bildirim raporu