TR
02

Psikometrik Araçlar

Adapt-G Yetenek Testi

Adapt-G Yetenek Testi

Zihinsel beceriler, iş dünyasında hızlı öğrenme, problem çözme ve etkili karar alma gibi kritik başarı göstergelerinin temelini oluşturur. 

Adapt-G, adayların sözel, sayısal ve soyut düşünme becerilerini, Gelişmiş Adaptif Teknoloji (CAT) kullanarak değerlendirir. Klasik yetenek testlerinden farklı olarak, bireye özel uyarlanan soru setleriyle her adayın zihinsel kapasitesine uygun bir ölçüm deneyimi sunar. 

Ortalama başarıyı ölçmekle kalmaz, ortalamanın üstü ve çok üstü adayları da hassasiyetle ayrıştırır. Kısa sürede tamamlanabilmesi, yüksek tahmin gücü ve olumlu aday deneyimiyle, yetenek keşfini modernleştirir. 
Logo

3 Temel Bilişsel Boyut

• Sözel Düşünme – Anlama, ifade etme, sözel akıcılık 
• Sayısal Düşünme – Sayısal analiz, verileri yorumlama 
• Soyut Düşünme – Analitik ve sistematik düşünme gücü

Logo

Gelişmiş Adaptif Teknoloji (CAT)

Her aday için farklılaşan zorluk seviyeleri ile dinamik ölçüm. Sorular adayın cevabına göre şekillenir.

Logo

Ortalamanın Ötesinde Ayrıştırıcı Güç

Sadece genel yeteneği değil, yüksek potansiyele sahip adayları da ayırt edebilen gelişmiş algoritma.

Logo

20 Dakikada Tamamlanır

Kısa, etkili ve dikkat kaybını önleyen akış. Zamanı iyi yöneten test yapısı.

Logo

Web Tabanlı ve Tüm Cihazlarla Uyumlu

Bilgisayar, tablet veya telefonla erişim. Denetimsiz uygulama imkânı.

Logo

3 Rapor Türü

• Standart Rapor 
• Aday Geribildirimi 
• Toplu Rapor

Logo

10+ Dil Seçeneği

• Standart Rapor 
• Aday Geribildirimi 
• Toplu Rapor


Sıkça Sorulan Sorular ve Cevaplar:

Adapt-G neyi ölçer?

Adapt-G, adayların sözel, sayısal ve soyut düşünme becerilerini değerlendirerek genel zihinsel yetenek düzeyini ölçer. Bu ölçüm, öğrenme potansiyeli, problem çözme becerisi ve zihinsel çeviklik gibi bilişsel alanlarda güçlü bir öngörü sağlar. 

Testin süresi ne kadardır?

Adapt-G, ortalama 20 dakikada tamamlanır. Kısa sürede uygulanabilmesi sayesinde, yoğun işe alım süreçlerinde zaman kazandırır ve aday deneyimini iyileştirir. 

Diğer yetenek testlerinden farkı nedir?

Klasik testler sabit soru setleriyle çalışırken, Adapt-G gelişmiş adaptif teknoloji (CAT) ile çalışır. Yani her aday için, önceki cevaplara göre şekillenen bireye özel bir soru akışı sunar. Bu sayede daha kısa sürede daha doğru ve ayrıştırıcı sonuçlar elde edilir. 

Kimler için uygundur?

Adapt-G, yeni mezunlardan deneyimli profesyonellere kadar farklı seviyelerdeki pozisyonlar için uygundur. Özellikle zihinsel çevikliğin, hızlı öğrenmenin ve analitik düşünmenin kritik olduğu roller için önerilir. 

Raporlar ne sunar?

Testin tamamlanmasının hemen ardından 3 farklı rapor tipi oluşturulur: 
• Standart Rapor: Sözel, sayısal ve soyut düşünme boyutlarındaki skorlar 
• Aday Geribildirim Raporu: Katılımcıya yönelik sade ve anlaşılır özet 
• Toplu Rapor: Kurumlar için çoklu aday karşılaştırması ve analiz 

Test hangi dillerde uygulanabilir?

Adapt-G, Türkçe ve İngilizce dahil olmak üzere 10’dan fazla dil seçeneğiyle sunulur. Çok uluslu şirketlerde ve farklı lokasyonlardaki işe alımlarda esneklik sağlar 

Diğer Çözümlerimiz

Gelişim Programları
Değerlendirme Merkezi
İçerik Geliştirme
Sertifika Programları
Yetkinlik Modeli
Sitemizin, çalışması için çerezler kullanılmaktadır. Site üzerinde kullanılan çerezler hakkında detaylı bilgi almak için Çerez Politikası’nı incelemenizi rica ederiz.