fox Focus® Blended Program
fox Focus Blended, foxhr İhtiyaca Odaklı Gelişim Döngüsü ile tasarlanmış, çok boyutlu ve uzun soluklu bir gelişim yolculuğudur. Program yalnızca seçilen yetkinlik gruplarına odaklanarak, katılımcıların gerçekten ihtiyaç duyduğu alanlarda derinleşmesini sağlar. Bireysel ve grup temelli oturumlar; sınıf eğitimleri, vaka temelli uygulamalar ve koçluk seansları ile desteklenir.
Bu yapı sayesinde öğrenme çok yönlü pekişir, zaman verimli kullanılır ve gelişim süreci izlenebilir hale gelir. Tüm modüller, ilgili yetkinlik alanlarında deneyimli kıdemli eğitmenler ve gelişim koçları tarafından yürütülür. Böylece gelişim süreci sadece teoride değil, uygulamada da gerçek sonuçlar üretir.
05 Son Kontrol
Sıkça Sorulan Sorular ve Cevaplar:
fox Blended Gelişim Paketi kimler için uygundur?
Programın süresi ve yapısı nasıldır?
Program içeriği nasıl adımlardan oluşur?
1- Tespit (Need Analysis)
Gelişim süreci, bireyin ya da ekibin öncelikli gelişim ihtiyacının ölçüme dayalı tespiti ile başlar. Bu aşama, doğru müdahale alanlarının belirlenmesini sağlar.
2- Ölçüm (Progress Measurement)
Gelişim sürecinin sonunda, yapılan ölçümlerle gelişim farkı net bir şekilde ortaya konur. Bu aşama, hedeflenen gelişim seviyesinin ne kadarına ulaşıldığını gösterir.
3- Deneyim (Experiential Learning)
Katılımcılar, gerçek hayata uygun senaryolarla pratik yaparak deneyim kazanır. Bu aşama, öğrenilenlerin davranışa dönüşmesini ve iş hayatına entegre edilmesini sağlar.
4- Öğrenme (Learning Fulfillment)
Program, belirlenen öğrenme ihtiyacını karşılayacak şekilde bilgi aktarımını sağlar. Kişiye özel içerikler ve materyallerle öğrenme süreci derinleştirilir.
5- Özelleştirilmiş Tasarım (Tailored Design)
İhtiyaca birebir uygun ve nokta atışı yapılan özelleştirilmiş tasarımlar ile program içeriği oluşturulur. Bu aşama, gereksiz bilgilerle vakit kaybedilmeden tam olarak ihtiyaç duyulan konulara odaklanır.
Hangi yetkinlik alanlarına odaklanılır?
Program nasıl bir öğrenme yaklaşımı sunar?
Seanslar bireysel mi yoksa grup halinde mi gerçekleşir?
Koçluk seansları, kurumun tercihi ve katılımcı sayısına göre bireysel veya grup formatında planlanabilir. Her iki formatta da katılımcının gelişimini derinleştirecek yapılandırılmış içerikler kullanılır.