foxQ® Uzman Potansiyeli Envanteri
foxQ Uzman Potansiyeli Envanteri, adayları; düşünme biçimleri, iletişim tarzları, iş yapma becerileri, stresle başa çıkma yöntemleri, kişilik profili ve kültürel uyum kriterleriyle çok boyutlu olarak analiz eder. Böylece, potansiyeli olan adayları ve alanında derinleşmiş profesyonelleri tanımlamak, geliştirmek ve doğru pozisyona eşleştirmek çok daha kolay ve bilimsel hale gelir.
11 Dakikada Tamamlanır
Yoğun lider adayları için tasarlandı – sadece 11 dakikada tamamlanır, maksimum içgörü sağlar.
Tüm Cihazlarla Uyumlu
Bilgisayar, tablet veya telefon… Nerede olursanız olun erişilebilir ve kullanıcı dostu.
Zengin Raporlama İçeriği
Derinlemesine analiz, kolay okunabilir grafikler ve karar vericilere özel içgörülerle donatılmış kapsamlı raporlar.
Kurum Yetkinliklerine Özel Uyarlama
Standart değil, size özel! Kurumunuzun liderlik modeli ve yetkinliklerine birebir uyarlanabilir yapı.
Yapay Zeka Destekli Kontrol Göstergeleri
Adayın yanıtlama biçimini analiz eden akıllı algoritmalarla yüksek güvenilirlik ve veri kalitesi.
Sıkça Sorulan Sorular ve Cevaplar:
Hangi yetkinlikleri ölçer?
foxQ Uzman Potansiyeli Envanteri, uzman rollerin gerektirdiği beceri ve davranışları 4 ana boyut, 22 yetkinlik ve 27 özellik üzerinden kapsamlı bir şekilde değerlendirir. Düşünme, iletişim, başa çıkma ve iş yönetimi alanlarını kapsayan bu yapı, uzmanlık rollerinin gerektirdiği temel yetkinlikleri bilimsel bir çerçevede ortaya koyar.
Bununla birlikte envanter, yalnızca yetkinlikleri ölçmekle kalmaz; adayın motivasyon kaynaklarını, takım rolünü, kişilik özelliklerini, güvenilirlik analizini ve kurum kültürüyle uyumunu da detaylı biçimde inceler.
Tüm bu bilgiler bir araya getirilerek, adayın uzmanlık rolünde hangi alanlarda güçlü performans gösterebileceğini, hangi koşullarda en yüksek potansiyele ulaşabileceğini ve role ne ölçüde uygun olduğunu ortaya koyan çok boyutlu bir uzman profili sunulur.
Envanteri tamamlamak ne kadar sürer?
Kimler için uygundur?
foxQ’nun bu versiyonu, teknik bilgiye sahip olan ancak yönetici olmayan profesyonellerin değerlendirilmesi için idealdir.
Uygun kullanım alanları:
- Uzman rolleri
- Teknik kariyer yolları
- Yüksek potansiyel profesyoneller
- Danışmanlık ve proje ekipleri
Geçerlilik ve güvenilirliği nedir?
Yanıtlama süresi, tutarlılık ve yanıt örüntüsü gibi parametreler de akıllı algoritmalar ile izlenerek veri kalitesi desteklenir.
Teknik detaylar için foxhr yetkilisiyle iletişime geçin.
Kurumun uzmanlık modeline özel uyarlama yapılabiliyor mu?
Evet. foxQ, kurumunuzun teknik uzmanlık modeli, stratejik pozisyon yapısı ve kültürel önceliklerine göre özelleştirilebilir. Böylece genel yetkinlik profilinin ötesine geçerek, sizin yapınıza uygun uzman potansiyelini doğru şekilde haritalamanıza yardımcı olur.