TalentEye International BAT Davranışsal Değerlendirme Eğitimi

BAT Davranışsal Değerlendirme Eğitimi, kurum içinde yapılan değerlendirme merkezi uygulamalarında değerlendirici olmak isteyen insan kaynakları profesyonelleri ve iş dünyasındaki üst düzey yöneticilere yöneliktir.

TalentEye International BAT Davranışsal Değerlendirme Eğitimi

amaçlar

Eğitim Hedefleri

Eğitim sonunda katılımcıların kazanımları:

  • Bir değerlendirme ve gelişim merkezinin temel ilkelerini bilirler.
  • Değerlendirme Merkezi yöntemlerinin uygulanmasına hakim olurlar. Bu yöntemleri kullanarak yetkinlik değerlendirmesi yapabilirler.
  • Önyargısız ve kanıt bazlı değerlendirme yapmayı benimserler.
  • ORCE davranışsal değerlendirme modelini kullanarak objektif, tahmin gücü yüksek değerlendirmeler yapabilirler.
  • Değerlendirme sonuçlarına göre etkin geribildirim verebilirler.